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Gestão de Pessoas

GESTÃO DE PESSOAS

Identifica os treinamentos necessários com lista de presença e avaliação de eficácia

Facilita avaliações de desempenho

Gera mapa das competências e controla as evidências

GESTÃO DE PESSOAS EM 3 PASSOS


NOSSAS SOLUÇÕES

“Onde encontro modelos para avaliação de desempenho?”

Empresas que usam o PEOPLE não precisam de modelos de avaliação. O sistema apresenta modelos prontos e permite que sejam adaptados para a realidade de cada empresa. O sistema também envia a avaliação para cada colaborador e seu respectivo superior de forma automática, no período de avaliação.

“Qual a maneira mais prática de mapear as competência necessárias dos meus funcionários e garantir que elas sejam atendidas?”

O PEOPLE identifica automaticamente quais competências são necessárias para cada colaborador e as agrupa por competência, facilitando o planejamento dos treinamentos.

“Qual a melhor forma de controlar os treinamentos na empresa?”

O PEOPLE informa quais colaboradores precisam de cada treinamento, permite agendamento com local e data e envia o convite para os colaboradores marcados. Ao fim do treinamento, o sistema apresenta uma pesquisa de eficácia do treinamento e atualiza o cadastro dos colaboradores
automaticamente, além de organizar as listas de presença.

VISÃO DO SISTEMA

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